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Se esse período terminar sem a compensação, as horas extras terão que ser pagas com adicional de 50% no valor. A Nova Lei Trabalhista (Lei 13.467/17), também conhecida como Reforma Trabalhista, alterou profundamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei de Trabalho Temporário (Lei n. 6019/74), introduzindo e modificando normas que regiam as relações de trabalho no Brasil. A Reforma Trabalhista de 2017 mudou diversos pontos e gerou amplo debate na sociedade O que é Reforma Trabalhista? A reforma trabalhista é um conjunto de mudanças, aprovado em 2017, no Decreto-Lei Nº 5.452/1943, que instituiu a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Muito vem-se falando sobre a reforma trabalhista e suas mudanças. Entretanto, você sabe quais foram as principais modificações?

5 mudanças na reforma trabalhista

Com chegada da reforma trabalhista 2019, o controle de ponto passa a ser obrigatório somente para empresas com mais de 20 empregados em seu quadro. Antes, a legislação previa esta obrigação para empresas com mínimo de dez colaboradores. 5 Mudanças na Reforma Trabalhista. 26 de abril de 2018 Gerente.

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Agora é possível negociar intervalos menores que uma hora de almoço, 12 Dez 2017 Em vigor desde 11 de novembro, a reforma trabalhista ainda tem suscitado que as mudanças trazidas pela reforma trabalhista aplicam-se, inclusive reciprocamente, que deverão ser fixados entre 5% a 15% sobre o valor& 14 Nov 2017 reform was based on five principles that make it very comprehensive: (a) nômica, social, ética e moral, a reforma trabalhista deve ser vista A lei, sancionada em julho, muda diversas regras sobre jornada de trabalho, férias, entre outros temas. A série “Antes e Depois da Reforma Trabalhista” conta OAB Conteúdo Complementar: Reforma Trabalhista. Leone Pereira 5 quando comprovada fraude na transferência (por exemplo, quando a aquisição for feita.

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Play Pause 1. Sem Precedentes, ep 46: Trabalho intermitente e reeleição no Congresso: a semana do STF 1:11:38. Play Pause.
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Leia e entenda o que vai acontecer na sua vida a partir de agora.

A Consolidação das Leis de Trabalho é um grande guia para empresas e indivíduos, afinal, é nela que estão descritos todos os O Programa "Em Discussão Especial" recebe como convidado Leone Pereira especialista em direito do trabalho, para falar sobre "Reforma trabalhista, mudanças n 2017-11-21 2020-02-11 2019-11-12 Assim como na suspensão, o trabalhador que tiver sua jornada reduzida também terá estabilidade pelo mesmo tempo em que houve alteração de contrato. Muitas foram as mudanças recentes na Lei Trabalhista e é essencial que os advogados e trabalhadores estejam atentos para que não sejam lesados em nenhuma relação de trabalho. 2017-07-14 2018-12-29 Muito vem-se falando sobre a reforma trabalhista e suas mudanças.
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Só é obrigada a pagar quando não quer mais o empregado; d) Mútuo acordo (a partir da nova reforma trabalhista); e) Advento do termo do contrato (lei 9.601 e Entenda as razões que levaram as oligarquias dissidentes e os tenentistas a iniciar uma revolta armada no Brasil em 1930.

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Afinal, tivemos uma reforma trabalhista em 2017 e agora, dois anos depois, novas alterações na lei. Assim como na suspensão, o trabalhador que tiver sua jornada reduzida também terá estabilidade pelo mesmo tempo em que houve alteração de contrato. Muitas foram as mudanças recentes na Lei Trabalhista e é essencial que os advogados e trabalhadores estejam atentos para que não sejam lesados em nenhuma relação de trabalho.

Com a reforma trabalhista, o empregador paga somente pelas horas efetivamente trabalhadas. O contrato de trabalho nessa modalidade deve ser firmado por escrito e conter o valor da hora de serviço. 5. MUDANÇAS NA JORNADA DE TRABALHO. Passado: a jornada de trabalho do empregado era claramente limitada, o máximo era de 8 horas por dia, 44 horas semanais e 220 horas por mês. E durante o dia podiam haver no máximo até 2 horas extras. Entenda as principais mudanças na lei trabalhista.